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            全面治理企业,从基础构架管理到运行管理,推行并运用现代经营管理理念,从6S基础着手,到质量管理体系的全面建设,促进企业管理素质提升。曾得到日东电工、美国热电等客户的考察合格验收,为公司获得订单、参与国际化市场竞争打下了坚实的基础。国家二级企业培训师已完成鉴定考试。
            
            
                
                        
                            
                                | 公司名称: | 无锡新奇生电器有限公司 | 
                            
                                | 从职日期: | 1996-2013 | 
                            
                                | 所属行业: | 家用电器(产/销/维护)  /  其他 | 
                            
                                | 所在部门: |  | 
                            
                                | 担任职位: | 副总经理 | 
                            
                                | 工作描述: | 5/2005 - 6/2006无锡新奇生电器有限公司无锡, 
      副总经理 | 
                            
                                |  | 
                        
                        
                            
                                | 公司名称: | 无锡万力公司 | 
                            
                                | 从职日期: | 1996-2013 | 
                            
                                | 所属行业: | 贸易/进出口  /  其他 | 
                            
                                | 所在部门: |  | 
                            
                                | 担任职位: | 行政人事总监 | 
                            
                                | 工作描述: | 全面治理企业,从基础构架管理到运行管理,推行并运用现代经营管理理念,从6S基础入手,到质量管理体系的建立、运维,促进企业管理素质提升,曾得到日东电工、美国热电等客户的考察合格验收,为公司成为国际化合格供应商等打下基础。 
      资深文案策划:几年来,为西班牙安通林、美国当纳利、比亚迪等大客户进行成功文案策划;如:09-09-28独立编制海尔客户调查及标书制作,网上竞标并获得竞标第一名,成为海尔合格供应商。 | 
                            
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                            | 期望工作方式: | 不限 | 
                        
                            | 期望职位: | 行政/人事类|行政/人事总监-其他 | 
                        
                            | 期望工作地点: | 江苏/无锡/市辖区 | 
                        
                            | 期望行业: | 不限 / 其他 | 
                        
                            | 从事该行业: | 20年以上 | 
                        
                            | 是否可跨区域: | 只在期望工作地点工作 | 
                        
                            | 到职日期: | 根据企业要求 | 
                        
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